职业规划

职场寒冬来临,下一个 被淘汰会是你吗?

来源:华淳人 资服务有限公司 时间:2018-12-10

聚焦职业规划,关注向阳生涯

暖冬至今舒适宜人,如今冬 天终于真正的来临,一下子 就让无数人领略到了严寒的冷酷。

据天气预报报道,北方已 经进入降温降雪的严冬模式。受此影响,最强股 冷空气南下后上海将冲刺降雪并进入真正的冬季。

天气跑步进入寒冬,职场直将冰点

此时此刻,鸡血满 满的你是否有所准备

与此同时,在全国 普遍大风雨雪降温的时候,职场中 也不断爆出大公司“缩招”甚至裁员的新闻,这些也 预示着职场寒冬的来临。

11月底,前一天 加班到深夜的吕先生又早早的出现在公司,一切和 往常一样的先召开小组晨会,然后再 开始鸡血满满新一天的工作。年末将至,为了在 年前早些完成公司的项目后过年回家发红包,他和团 队经常加班工作,但早会还没结束,吕先生 就被老板叫去办公室,谈话中 频频示意他能力强劲可以另谋高就,公司出 于种种考虑也会给以适当的补偿。被套路 的吕先生这时已经反应过来,原来自 己要被劝退裁员了。

2019年关已近,新年近在眼前,随着年底的到来,这样的 事情频频发生正越来越多。很多像 吕先生一样的职场人本来苦干一年翘首期盼年终奖到手奢侈一把,但就像 最近骤降的气温一样,毫无防 备的吕先生们一下子感受到了被裁员后的凌冽职场寒风,一时间呼吸困难,自己的 命运被突然出现的意外强行转折。

企业:少聘停招更要裁员

国家:不裁员、少裁员 可返还失业保险

12月5日,国务院印发意见,发布文件提出不裁员、少裁员 的企业可返还上年度已缴50%失业保险。

据不完全统计,从2018年6月到7月初,共有108家P2P平台爆雷,裁员潮 在互金领域抢先发生。8月, 美团、拉钩爆出裁员信息;10月, 阿里、京东等企业不同程度“缩招”…….

种种情况表明,自身职 业发展进入瓶颈期职场人要熬过漫长寒冬已经显得越发困难。

那么在 这个不景气的环境下,我们应 该如何渡过这个职场寒冬呢?在市场大环境下,你的公 司某天发现你的价值并没有得到特别体现的时候你怎么办,这突如 其来的一天其实在任何时候都可能发生从而使你失去工作,到时候 曾经信誓旦旦要完成的种种项目、爱恨交加的办公室、分道扬 镳的好同事统统再见,你只默 默的打包后端着一个纸板箱默然离开并失去经济来源。

职场生涯无规划,容易得 过且过容易被淘汰

有规划无规划,十年后 你是老大我是螺丝钉

从即将 踏入职场的那刻开始,“职业规划”这个词 就时常出现在每个人的耳边。当下,我们所 有人都面临着全球经济的影响以及国内人才激烈竞争的整体大环境,职业规 划已然成为一重要利器,裁员和 职场寒冬让多数职场人都要再次审视自己的职业发展路径。

职业规划要趁早,没有规划的指引,职场生 涯漫无目的得过且过就很容易被裁员,没有职 业规划的人离正确的节奏越来越远,在新技 术和新人面前节节败退,直至被淘汰。

因为没有规划,二十多 岁刚工作时按部就班,和那些有规划、有目标,但还处 在探索积累期的新人看上去差不多,还能得过且过。

工作几年,二十八九岁,别人在蓄势完毕,进入发展成就期,实现初步的跃迁,没有规 划的人依旧得过且过,差距初现。

到了三十四五岁,工作十年左右的时候,那些早早规划的人,已经在 某个具体领域成为专家或者中层以上管理者,进入收获期了,而缺乏规划的人,可能依旧在基层岗位,成为名副其实的“螺丝钉”……

长期体 制化还是时刻有所准备

生涯规 划让自己成为幸福的人

年底裁 员一时间找不到工作正好沉下心来好好思考一下自己家未来的职业路该怎么走。你要做 的是先了解自己的个性、兴趣和价值观,再看自己的特长、优势,然后形 成一个全面客观的评估。在特定 的环境中寻找最优答案,形成具 体的量化的目标。那么该 怎么具体去做呢?

首先,不妨通过向阳生涯职业规 划的公众号对自己做一个免费测评,了解自 己的性格到底适合什么样的工作,自己的 职业倾向到底是属于事业型实际型还是社会型,以便对 自己的兴趣和职业喜好等有个充分的了解。因为很 多时候我们日复一日的工作,还会被 周围各种因素所干扰,看不清 自己真正想要的是什么。

然后,乘着现 在的空档期关注行业市场以及新技术和新变化,平时没有时间,现在正 好利用时间多多关注有用的信息和新时代的趋势变化,对照自 身掌握的技能及时更新自己的知识层面和必要技术,让自己 重新拥有竞争力。

第三,广泛收 集甄选可选择的行业、公司、职位等信息,做这个 事情能够使自己更加明确职业方向与目标,再次出 击时你就能够做出适合的决策。

第四,确定方向和目标,再把目 标分解成一个个可以逐步实现的小目标,然后达到这个小目标,每个月 每周每天需要做什么,怎么做。比如根 据自己的技能和性格确认将来可以选择的行业和岗位,根据岗 位职能要求进行学习并掌握,制作自 己满意的面试作品,熟悉该 岗位必须具备的相关知识等。

制定自 己的职业目标并没有想象的那么难,目标的 设定要以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利 的环境等信息为依据,然后排 除不必要的犹豫和干扰,全心致 力于目标的实现。

第五,活在当下,用积极 的心态来看待自己失业这件事。地球无 论没了谁都一样照转,面对大 环境和行业的变化我们只能尽力,接受现实认清情况,然后积极的面对生活,使自己充实并忙碌,提升思维增值自己,积累知 识以便生存和发展。

最后,要时刻 警醒自己并保持危机意识。作为职场一员,最好是在35岁之前 就能很清醒地意识到给自己做一个职业规划。生于忧患,死于安乐。一个人 在公司呆久了以后就会产生职业懈怠,就像经典电影《肖申克的救赎》里的监 狱图书管理员老布,50年的牢 狱生活让他被彻底的体制化,假释出 狱后根本无法适应社会只能自杀。所以,无论何 时都要有危机意识并做好充足的准备,只有这样,当危机 真正来临时才能坦然面对和华丽转身。

职业规 划的意义在于可以让你能够更好的生活,职业生 涯规划实质上是追求最佳职业生涯的过程,从现实 角度来把自己定位在一个最能发挥自己长处的位置,以便最 大限度地实现自我价值。一个职 业目标与生活目标相一致的人是幸福的。

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